26-12-2016 / Ayman van Bregt
LinkedIn heeft onderzoek gedaan naar de best betaalde banen en sectoren qua bonussen. Met behulp van de relatief nieuwe functies die LinkedIn Salary biedt, wordt inzicht gegeven in de financiële verdiensten per baan en sector. Dit artikel zet de belangrijkste inzichten uit het onderzoek van LinkedIn op een rij.
De banen met de hoogste bonussen volgens LinkedIn
Uit het onderzoek door LinkedIn blijkt dat 75% van de ondervraagde bedrijven van plan is om een bonus uit te keren in 2016. In het onderzoek is gekeken naar de situatie onder Amerikaanse werkgevers. De bonussen zijn niet alleen van toepassing op de topbestuurders, directeuren en managers in bedrijven. Het LinkedIn onderzoek toont aan dat de volgende banen de hoogste bonussen uitkeren in Amerikaanse dollars:
- Manager van een investeringsportfolio bij een bank – $100,000;
- Chirurg – $60,000;
- Radioloog – $47,500;
- Analyst bij een investeringsbank – $45,000;
- Medisch Directeur – $40,000;
- Commercieel Directeur – $35,000;
- Marketingdirecteur met een wereldwijde verantwoordelijkheid – $34,500;
- Senior Portfolio Manager – $34,000;
- Senior Beleidsadviseur – $31,000;
- Vastgoedanalist – $30,000.
De gemiddelde bonus voor werknemers in de Verenigde Staten is 7.6% van het salaris wat gelijk staat aan $5,225.
De sectoren met de bestbetaalde bonussen zijn achtereenvolgens:
- Energie & Grondstofwinning – $10,000;
- Netwerk & Infrastructuur – $9,000;
- Software & IT dienstverlening – $8,000;
- Consumentengoederen – $7,500 ;
- Financiële dienstverlening – $7,100;
- Retail – $6,000;
- Gezondheidszorg – $5,500;
- Productie – $5,380;
- Bouw & Vastgoed – $5,000;
- Zakelijke dienstverlening – $5,000.
Een verdere toelichting en achtergronden over het onderzoek is te lezen op het LinkedIn blog in het artikel ‘The Jobs and Industries With the Biggest Bonuses in 2016’.