14-05-2018 / Ayman van Bregt
LinkedIn is niet alleen een belangrijk platform om professionals te ondersteunen in hun carrière, maar is er ook voor aankomend talent die de eerste stappen zetten op de arbeidsmarkt. LinkedIn biedt diverse instrumenten voor afgestudeerden om het vinden van een baan te vergemakkelijken en zichzelf te presenteren. De LinkedIn tips in dit artikel geven afgestudeerden beter inzicht in de mogelijkheden van het vinden van een baan.
LinkedIn tips voor afgestudeerden om een baan te vinden
Meest gevraagde functies
De afgestudeerden van 2016 – 2017 kwamen met name in de onderstaande functies naar boven op basis van sollicitaties via LinkedIn Jobs.
- Software ontwikkelaar;
- Investeringsanalist;
- Marketing Coördinator;
- Grafisch ontwerper;
- Assistent Mediaplanner;
- Account Executive;
- Business Analist;
- Recruiter;
- Account Coördinator;
- Administratieve ondersteuning.
Belang van zachte vaardigheden en digitale vaardigheden
De afgestudeerden vorig jaar hadden een brede set van vaardigheden op het LinkedIn profiel vermeld. De top 10 van meest belangrijke vaardigheden die leiden tot het vinden van een baan waren achtereenvolgens:
- Microsoft Office;
- Klantenservice;
- Leiderschap;
- Publiekelijk spreken (presentatievaardigheden);
- Social Media;
- Samenwerkingsvaardigheden;
- Time Management;
- Onderzoeksvaardigheden;
- Leidinggevende vaardigheden;
- Event Planning.
Afgestudeerden en professionals die als aanvulling nieuwe vaardigheden willen ontwikkelen kunnen met LinkedIn Learning deze vaardigheden ontwikkelen. Te allen tijden is het belangrijk om een goed bijgewerkt LinkedIn profiel te hebben. Tevens kan de LinkedIn Assistent uitkomst bieden bij het opstellen van een CV in word.
Meer leren over LinkedIn en andere social media? Meld je dan aan voor de wekelijkse NSMA nieuwsbrief!
De nieuwsbrief wordt automatisch samengesteld en verzonden. We gaan vertrouwelijk met je persoonsgegevens om.